Stellenangebote / Jobs bei KBS

Zur Unterstützung unserer Hardware-Entwicklungsabteilung suchen wir eine/n

Test-Ingenieur (m/w/d) Embedded Hard- und Software

Ihr Aufgabengebiet
Als wichtige Schnittstelle zwischen der Produktentwicklung und Sicherheitsprüfung ist Ihr Ziel die Entwicklung eines optimalen Produktes:
■ Entwurf, Aufbau und Programmierung von Testautomaten und -Systemen (z. B. LabVIEW)
■ Spezifikation von Anforderungen für Prüf- und Messmittel in der Entwicklung und Produktion
■ Planung und Durchführung von Engineering-, Verifikations- und Qualifikationstests
■ Analyse und Bewertung von Testergebnissen
■ Erstellung von technischer Dokumentation (Spezifikation, Prozeduren, Testberichten)
■ Unterstützung der Produktion bei technischen Fragestellungen und Bewertungen
■ Erstellung von Anforderungsspezifikationen, Einhaltung und Dokumentation von CE-, UL- und weiteren Richtlinien und Normen (Qualitätssicherung der Produkte)

Ihr Profil
Qualifikations-Level:
■ Abgeschlossenes Ingenieur- oder Physik-Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
■ Mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung
Fachliche Fähigkeiten/Kenntnisse:
■ Kenntnisse bzw. Erfahrung in der Elektronikentwicklung (digital und analog) und der Datenanalyse
■ Erfahrung oder Interesse im Bereich Hardware- und Software-Tests von Mikrocontroller- und Sensor-Projekten
Sprachkenntnisse:
■ Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Fähigkeiten:
■ Strukturiertes und analytisches Denken
■ Problemlösungsorientierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
■ Freundliches, aufgeschlossenes Auftreten, Kooperations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot
■ Unbefristete Festanstellung in einem etablierten mittelständischen Unternehmen
■ Anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Raum zur persönlichen Weiterentwicklung
■ Attraktives Vergütungspaket, Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
■ Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Teammeetings
■ Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Homeoffice-Möglichkeiten
■ Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
■ Mitarbeiter-Zuschuss beim Sport- und Fitnessverbund Hansefit, Job-Ticket
■ Moderner Arbeitsplatz mit kollegialer Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien
■ Weiterbildung durch interne und externe Schulungen
■ Standort mit hoher Lebensqualität im Dreiländereck

Jedes neue Produkt beginnt mit einer innovativen Idee. Um sicherzustellen, dass diese Idee zu einem erfolgreichen Produkt wird, sind Ihre Kreativität und logische Fähigkeiten gefragt.  Kling das spannend für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit
per E-Mail an buero@kbs-gmbh.de  (z.Hd. Hr. Stertz).
■  Job-ID: TIHW23-W  ■ Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV etc.) bitte im PDF-Dateiformat

Anzeige als PDF-Datei

Bringen Sie mit uns innovative Lösungen auf den Weg! Verstärken Sie unser Software-Team  zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Softwareentwickler (m/w/d)
für Applikationssoftware

Sie entwickeln die für Kundenprozesse zugeschnittene Applikationssoftware zur Steuerung technischer Systeme und pflegen den Austausch mit angrenzenden Bereichen wie Hardwareentwicklung und Vertrieb.
Es erwarten Sie spannende Projekte für namhafte Kunden, eine persönliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten.

Ihr Aufgabengebiet

• Programmierung, Test, Einführung und Dokumentation von maßgeschneiderten IT Software-Lösungen zur Steuerung unserer technischen Anlagen
• Sie übernehmen Aufgaben im Bereich Anforderungsanalyse, IT/Software-Design, Architektur und Projektmanagement
• Erstellung von Pflichtenheften und technischen Spezifikationen
• Softwarewartung, Support bei Softwarefragen und Problemen im Rahmen von Kundenprojekten

Ihr Profil

Qualifikations-Level
■  Abgeschlossenes Studium (Hochschul- oder Fachhochschulabschluss) im Bereich Softwaretechnik (Software Engineering), Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
■  Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung als Software-Entwickler bzw. Programmierer

Fachliche Fähigkeiten/Kenntnisse
■  Fundierte Kenntnisse in den Bereichen objektorientierte Programmentwicklung
■  Erfahrungen mit Bereich Web-Entwicklung (HTML, CSS, Javascript), Webservices, Windows- und Linux-Betriebssysteme und SQL-Datenbanken
■  Sie haben Erfahrung in der Anwendungsentwicklung und können Programmier-Hochsprachen (wie Delphi / Java / Javascript / C / C++) problemorientiert einsetzen
■  Kenntnisse in Socket Programmierung (TCP/IP, UDP) sind vorteilhaft
■  Kenntnisse in Netzwerk- und Steuerungstechnik wünschenswert (keine Voraussetzung)
■  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Fähigkeiten
■  Eigenverantwortliches Arbeiten, hohes Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung
■  Teamgeist, Zuverlässigkeit und Flexibilität
■  Spaß, Interesse und Lernbereitschaft, sich in komplexe Aufgabenstellungen hineinzudenken

Ihre Benefits

■  Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen
■  Anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
■  Attraktive Gehaltsvergütung, Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
■  Fundierte Einarbeitung und regelmäßige Teammeetings
■  Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Homeoffice-Möglichkeiten
■  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
■  Mitarbeiter-Zuschuss beim Sport- und Fitnessverbund Hansefit, Job-Ticket
■  Moderner Arbeitsplatz mit kollegialer Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien
■  Weiterbildung durch interne und externe Schulungen
■  Attraktives Freizeitangebot in der Region Breisgau-Hochschwarzwald

Uns ist der persönliche Kontakt zu unseren Mitarbeitern wichtig
Eine intensive Einarbeitung, die Bearbeitung von Projekten sowie die Kommunikation im Team setzen regelmäßige Arbeitstage pro Woche in unserem Unternehmen voraus. Full Remote-Work ist aus diesen Gründen zunächst nicht möglich. Wir bieten unseren Mitarbeitern jedoch die Möglichkeit von HO-Tagen.

Wir wissen:  gute Arbeit wird von Menschen gemacht! Jeder Mitarbeiter hat seine Stärken und Fähigkeiten, die zum gemeinsamen Erfolg beitragen, und die wir als Unternehmen wertschätzen. Vertrauen ist Kernwert unserer Unternehmenskultur, daher setzen wir auf aktive Mitgestaltung und Eigenverantwortung. Wir respektieren die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und legen besonderen Wert auf gegenseitige Verlässlichkeit, Fairness und einen partnerschaftlichen Umgang mit Kunden und Kollegen.

Interessiert und motiviert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung

• per Email an: buero@kbs-gmbh.de (z.Hd. Hr. Wolfgang Schenk)
• Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse) bitte im PDF-Dateiformat senden.
• Job-ID: HP-SWD23

Noch unsicher, ob man zueinander passen könnte oder noch Fragen zur Stelle?
Dann rufen Sie uns doch einfach an – schnell und unkompliziert unter 0761-452550 für ein telefonisches Kennenlerngespräch.  Wir freuen uns auf den persönlichen Erstkontakt.

Anzeige als PDF-Datei

Zur Unterstützung unserer Produktionsabteilung suchen wir eine/n

Montagehelfer*in (m/w/d) mit Lötkenntnissen

in Vollzeit oder Teilzeit

Aufgaben
■ Unterstützung bei der Produkt-Montage
■ Löten von Bauteilen
■ Aufbauen von Vormontagen / Vorbereitende Aufgaben für die Montage

Anforderungen/Qualifikation
■ Lötkenntnisse erforderlich
■ Handwerkliches Geschick
■ Zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise
■ Gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot
■ Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem mittelständischen Industrieunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
■ Leistungsgerechte Vergütung mit div. Zusatzleistungen (Job-Ticket, Altersvorsorgemöglichkeiten, Hansefit, Unternehmens-Erfolgsbeteiligung etc.)
■ Kollegiale Arbeitsatmosphäre
■ Geregelte Arbeitszeiten (Mo bis Fr; keine Schicht- /Nacht- oder Wochenendarbeit)

Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit Angaben zu bisherigen Tätigkeiten, Erfahrungen
■ per E-Mail an buero@kbs-gmbh.de  (z.Hd. Hr. Heilig)  ■ Referenz-Nr. (bitte angeben):  MH1123-HP
Anhänge bitte im PDF-Dateiformat.
Postalische Bewerbungen an unsere Firmenadresse.
Oder rufen Sie uns an unter 0761 452550.

Immer am selben Arbeitsplatz zu arbeiten ist Ihnen zu langweilig? Sie bevorzugen mehr Abwechslung und sind gerne unterwegs, möchten dennoch die meisten Wochenenden zu Hause bei der Familie sein?

Darüber hinaus schätzen Sie die persönliche Arbeitsatmosphäre eines etablierten, mittelständischen europaweit agierenden Unternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen?
Dann haben wir den richtigen Job für Sie! Verstärken Sie unser Team als

Monteur (m/w/d)  für elektronische Systeme

Wenn Sie Mechaniker*in oder Elektroinstallateur*in sind wäre das von Vorteil, aber auch Quereinsteiger mit handwerklichem Background oder Berufseinsteiger mit Gesellenbrief lernen wir gerne ein.

Wir entwickeln und fertigen elektronische Kommissionier-Systeme. Unsere innovativen Lösungen finden vielfältige Anwendung in Handel, Logistik und Industrie. So werden unsere Pick-by-Light-Systeme überall dort eingesetzt, wo Ware und Bauteile zusammengestellt werden müssen, ob im e-Commerce zum Versand an den Kunden oder zur internen Weiterverarbeitung in der Fertigung.

Ihr Aufgabenbereich:

■ Installationen unserer elektronischen Systeme/Anlagen bei Serviceeinsätze im In- und Ausland
■ Installieren und Verdrahten von elektromechanischen Bauteilen und Baugruppen
■ Feststellen, Eingrenzen und Beheben von Fehlern und Störungen in einer Pick-by-Light-Anlage
■ Produktmontage und Durchführung von Baugruppenprüfungen
■ Aufbauen von Vormontagen / vorbereitende Arbeiten für die Montage außer Haus

Erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker (m/w/d) mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufseinsteiger*in mit abgeschlossener Gesellenprüfung/Gesellenbrief willkommen!
• Idealerweise mechanische bzw. gute elektronische Grundkenntnisse
• Technisches und hand­werk­liches Verständnis und Geschick
• Problemlösungskompetenz
• Selbständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse und Englischgrundkenntnisse
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit MS Office und Netzwerktechnik
• Flexible Reisebereitschaft (ca. 80 % Serviceeinsätze mit Rückreise zum Wochenende)
• Führerschein erforderlich

Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Std/Woche

Ihre Benefits:

• Verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem etablierten Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Ein attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Bis zu 100% Wochenendzuschlag im Falle von Wochenendarbeit
• Altersvorsorgemöglichkeit mit Arbeitgeberzuschuss
• Mitarbeiter-Zuschuss beim Sport- und Fitnessverbund Hansefit
• Moderne Arbeitsausstattung z.B. eigenes Werkzeugset und Arbeitskleidung
• Firmenfahrzeuge für Montageeinsätze, bezahlte Reisezeit
• Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
• Schulungen
• Kollegiales Team

Lust auf den Job? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins
per E-Mail an: buero@kbs-gmbh.de  (z.Hd. Hr. Panknin).
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte im PDF-Datei Format senden.
Referenz-Nr.:  HP/MON23

Anzeige als PDF-Datei

Warum eine Ausbildung zum Elektroniker so richtig angesagt ist?

Weil ohne Elektronik heutzutage gar nichts mehr läuft!
Vom Smartphone über alltägliche Gebrauchsgüter bis zur automatisierten Produktion: elektronische und informationstechnische Geräte und Verfahren sind ein unverzichtbarer Bestandteil unseres heutigen Lebens im privaten wie im industriellen Bereich. Sie machen das moderne Leben leichter, sicherer und effizienter. Daher bietet der Beruf des Elektronikers sichere und umfangreiche Zukunftschancen.

Elektroniker/in für Geräte und Systeme ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).

Was du dafür mitbringen solltest?

Technisches Interesse, logisches Denken, Motivation und handwerkliches Geschick. Wer zudem Spaß an Fehleranalyse und Lösungsfindung hat, bringt beste Voraussetzungen mit.

Was macht ein Elektroniker?

Elektroniker/innen für Geräte und Systeme fertigen Komponenten und Geräte, z.B. für die Informations- und Kommunikationstechnik, die Medizintechnik oder die Mess- und Prüftechnik. Sie kümmern sich um die Anfertigung und Prüfung der Gerätekomponenten im gesamten Produktionsprozess, von der Leiterplatte bis zum Endgerät, nehmen Systeme und Geräte in Betrieb und halten sie instand. Damit stellen sie sicher, dass ein Gerät am Ende auch funktioniert.

Elektroniker/innen arbeiten vorwiegend in mittleren und größeren Industriebetrieben, die elektronische Systeme, Geräte oder Komponenten herstellen, montieren und warten. Entsprechende Unternehmen gibt es z.B. in den Bereichen Fahrzeugelektronik, Industrieelektronik, Medizintechnik, Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Mess- und Regeltechnik.

Die Ausbildung im Überblick:

Learning by Doing! In der praxisnahen Ausbildung vermitteln wir dir alles, was du später für dein Aufgabengebiet benötigst.
Hier lernst du unter anderem
■  in unterschiedlichen Abteilungen wie der Produktion, der Reparatur und der Entwicklung
■  Erarbeitung des elektrotechnischen Grundwissens in Analog- und Digitalelektronik
■  Umgang mit Messgeräten und die Herstellung von elektronischen Baugruppen
■  Fertigung und Inbetriebnahme von Geräten und Systemen
■  Fehlererkennung in Systemen und deren Behebung, Eingrenzung der Fehlerursachen, Reparatur und Instandsetzung elektronischer Geräte

Durch die Übernahme konkreter Aufgaben während der gesamten Ausbildung kannst du deine Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln. Das theoretische Wissen erlangst du im Berufsschulunterricht.

Ausbildungsstart: 01. September 2024
Ausbildungsdauer: 3 1/2 Jahre
Berufsschule: Walter-Rathenau-Gewerbeschule Freiburg
Anforderungsprofil: mind. mittlere Reife
Ausbildungsart: Klassische duale Berufsausbildung

Dein Profil:
Voraussetzung für eine Ausbildung bei uns ist:
■  ein guter mittlerer Bildungsabschluss mit guten Deutschkenntnissen
■  technisches Verständnis und Interesse an Elektronik
■  Lernbereitschaft und Teamgeist
■  sorgfältiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten

Das bieten wir:
■  Attraktives Ausbildungsgehalt
■  30 Tage Urlaub
■  Hansefitzuschuss
■  Angenehmes, familiäres Arbeitsumfeld und nette Kollegen/Kolleginnen
■  Offene Türen bei Fragen und Problemen
■  Ausreichend Zeit und Unterstützung, um an Schulprojekten zu arbeiten
■  Beste Übernahme-Perspektive nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung

Interessiert und motiviert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagefähige, schriftliche Bewerbung (Lebenslauf, Schulzeugnisse) per E-Mail z.Hd. Hr. Michael Heilig an: buero@kbs-gmbh.de